As transformações provocadas pelas plataformas digitais redefiniram as relações condominiais e ampliaram os conflitos envolvendo locações por temporada, direito de propriedade e limites da atuação dos condomínios. Nesse cenário, Locações para Temporada em Condomínios, de Márcio L. Spimpolo, oferece ao profissional do Direito uma análise técnica e estratégica sobre um dos temas mais debatidos do Direito Imobiliário contemporâneo.
Com abordagem crítica, prática e juridicamente aprofundada, a obra conecta doutrina, jurisprudência e realidade profissional para auxiliar o advogado na construção de argumentos mais sólidos, interpretações mais seguras e posicionamentos mais estratégicos diante dos desafios trazidos pela economia compartilhada. Ao longo dos capítulos, o leitor encontra fundamentos relevantes para atuação consultiva, contenciosa e preventiva em conflitos condominiais cada vez mais frequentes.
Além da profundidade técnica, o conteúdo se destaca pela aplicabilidade prática. A análise detalhada dos precedentes do STJ, somada à discussão sobre convenções condominiais, assembleias, restrições internas e responsabilidade civil, transforma a obra em uma fonte confiável de atualização e suporte profissional para quem busca maior segurança jurídica e diferenciação intelectual em sua atuação.
Principais tópicos abordados:
Em um ambiente jurídico cada vez mais impactado pelas transformações tecnológicas e pelas novas formas de utilização da propriedade privada, compreender os limites das locações por temporada tornou-se essencial para uma atuação técnica, segura e estrategicamente diferenciada. Mais do que uma análise doutrinária, esta obra representa uma ferramenta relevante para profissionais que desejam ampliar repertório jurídico, fortalecer sua argumentação e acompanhar, com profundidade, as mudanças que vêm redefinindo o Direito Condominial contemporâneo.
A atuação recursal no processo do trabalho exige muito mais do que domínio técnico — exige leitura estratégica, compreensão crítica e capacidade de dialogar com precedentes de forma consistente. É exatamente nesse ponto que esta obra se posiciona: como um instrumento capaz de elevar o seu nível de análise e decisão no contencioso trabalhista.
Fruto de sólida experiência prática e acadêmica, o livro Sistema Recursal Trabalhista: Teoria Geral, Recursos em Espécie e Sistema de Precedentes, de Felipe Gomes da Silva Vasconcellos, foi concebido para oferecer a você uma compreensão aprofundada e atualizada da dinâmica recursal trabalhista. Ao longo de seus capítulos, a obra conecta fundamentos teóricos, aplicação prática e análise jurisprudencial, permitindo uma leitura técnica, mas orientada à atuação concreta.
Com uma abordagem original e crítica, o conteúdo propõe mais do que a descrição dos recursos: ele analisa a lógica do sistema recursal, seus impactos no acesso à justiça e sua relação com o modelo contemporâneo de precedentes. Com isso, você passa a compreender não apenas “como recorrer”, mas “por que recorrer” e “quando recorrer” de forma estratégica.
Além disso, a organização didática em três eixos — teoria geral, recursos em espécie e sistema de precedentes — proporciona uma evolução consistente do conhecimento, facilitando tanto a consulta quanto o aprofundamento técnico em temas complexos e cada vez mais relevantes na prática forense.
Entre os principais temas, destacam-se:
Por que esta obra se torna relevante para você?
Porque ela facilita sua prática ao estruturar o sistema recursal de forma clara e aplicável, permitindo decisões mais seguras e fundamentadas. Além disso, agrega conhecimento estratégico ao integrar teoria, jurisprudência e precedentes, oferecendo a você ferramentas para atuação qualificada em um cenário cada vez mais técnico. Em complemento, representa uma fonte confiável de consulta para questões complexas, especialmente na construção de teses recursais.
Sob o enfoque acadêmico, a obra consolida conceitos fundamentais com profundidade e rigor. Já no plano estratégico, ela permite que você compreenda as transformações do processo do trabalho e atue com maior previsibilidade diante das decisões judiciais, especialmente em um contexto de fortalecimento dos precedentes obrigatórios.
No cenário jurídico atual, marcado pela crescente valorização da estabilidade jurisprudencial e pela racionalização dos recursos, dominar o sistema recursal trabalhista deixou de ser apenas uma habilidade técnica e passou a ser um diferencial competitivo. A compreensão dos precedentes, dos filtros recursais e das estratégias de impugnação tornou-se essencial para uma atuação eficiente e alinhada às exigências contemporâneas.
O público ao qual esta obra se destina é amplo e altamente qualificado:
Perguntas frequentes:
A obra aborda apenas teoria ou também prática?
Ela integra teoria e prática, com enfoque estratégico na atuação recursal.
O sistema de precedentes é tratado de forma aprofundada?
Sim. Há análise específica sobre aplicação, interpretação e impactos dos precedentes.
O livro contempla jurisprudência atual?
Sim. Inclui decisões relevantes do STF e do TST.
A obra considera as mudanças recentes no processo do trabalho?
Sim. Analisa transformações decorrentes da Reforma Trabalhista e da evolução jurisprudencial.
É útil para advogados que atuam diariamente com recursos?
Sim. O conteúdo oferece suporte técnico direto para atuação prática.
Ao incorporar este conhecimento à sua rotina profissional, você amplia sua capacidade de análise, fortalece sua argumentação e passa a atuar com maior segurança estratégica. Trata-se de uma obra que contribui diretamente para uma prática jurídica mais qualificada, consistente e alinhada às exigências do processo do trabalho contemporâneo.
Sumário
Introdução
PARTE I
Teoria Geral dos Recursos
Capítulo 1
Política Recursal na Justiça do Trabalho
1.1 Valores Individualistas e Acesso à Justiça
1.2 Racionalização Econômica dos Recursos
1.3 Financeirização dos Atos Processuais
1.4 Racionalidade Neoliberal
1.5 Precedentes Vinculantes Relacionados
Capítulo 2
Conceito, Natureza Jurídica e Classificação dos Recursos
2.1 Conceito
2.1.1 Juridicidade
2.1.2 Legitimidade
2.1.3 Voluntariedade
2.1.4 Continuidade
2.1.5 Finalidade
2.2 Natureza Jurídica
2.3 Classificação dos Recursos
2.3.1 Fundamentação
2.3.2 Extensão
2.3.3 Forma
2.4 Precedentes Vinculantes Relacionados
Capítulo 3
Princípios dos Recursos Trabalhistas
3.1 Duplo Grau de Jurisdição
3.2 Irrecorribilidade Imediata das Decisões Interlocutórias
3.3 Singularidade, Unirrecorribilidade ou Unicidade Recursal
3.4 Fungibilidade Recursal
3.5 Dialeticidade
3.6 Voluntariedade
3.7 Proibição da Reformatio In Pejus
3.8 Taxatividade
3.9 Precedentes Vinculantes Relacionados
Capítulo 4
Efeitos dos Recursos Trabalhistas
4.1 Devolutivo
4.1.1 Extensão
4.1.2 Profundidade
4.2 Translativo
4.2.1 Prescrição
4.3 Suspensivo
4.4 Extensivo
4.5 Regressivo
4.6 Substitutivo
4.7 Precedentes Vinculantes Relacionados
Capítulo 5
Pressupostos Intrínsecos de Admissibilidade Recursal
5.1 Legitimidade
5.2 Capacidade
5.3 Interesse
5.4 Inexistência de Fato Impeditivo ou Extintivo do Poder de Recorrer
5.5 Precedentes Vinculantes Relacionados
Capítulo 6
Pressupostos Extrínsecos de Admissibilidade Recursal
6.1 Recorribilidade do Ato
6.2 Adequação
6.3 Tempestividade
6.4 Representação
6.5 Preparo: Custas
6.6 Preparo: Depósito Recursal
6.7 Precedentes Vinculantes Relacionados
Capítulo 7
Controle de Convencionalidade
7.1 Conceito
7.2 Hierarquia Normativa
7.3 Instrumentalização Recursal
7.4 Precedentes Vinculantes Relacionados
PARTE II
Recursos em Espécie
Capítulo 8
Embargos de Declaração
8.1 Natureza Jurídica
8.2 Objeto
8.3 Cabimento
8.3.1 Obscuridade
8.3.2 Omissão
8.3.3 Contradição
8.3.4 Erros Materiais
8.3.5 Manifesto Equívoco no Exame dos Pressupostos Extrínsecos
8.3.6 Fato Superveniente
8.3.7 Prequestionamento
8.4 Prazo Recursal
8.5 Efeitos
8.5.1 Devolutivo
8.5.2 Translativo
8.5.3 Interruptivo
8.5.4 Modificativo
8.6 Pressupostos Intrínsecos de Admissibilidade
8.6.1 Indicação do Erro, Obscuridade, Contradição ou Omissão
8.7 Pressupostos Extrínsecos de Admissibilidade
8.7.1 Adequação
8.7.2 Tempestividade
8.7.3 Representação
8.7.4 Preparo
8.8 Procedimento
8.9 Embargos Protelatórios
Capítulo 9
Recurso Ordinário
9.1 Natureza Jurídica
9.2 Objeto
9.3 Cabimento
9.3.1 Decisões Definitivas
9.3.1.1 Decisões que Homologam Acordo Extrajudicial
9.3.2 Decisões Terminativas
9.3.3 Decisões Interlocutórias
9.3.4 Decisões dos Tribunais Regionais do Trabalho
9.4 Prazo Recursal
9.5 Efeitos
9.5.1 Devolutivo
9.5.2 Suspensivo
9.5.3 Translativo
9.5.4 Regressivo
9.6 Pressupostos Intrínsecos de Admissibilidade
9.6.1 Legitimidade
9.6.2 Dialeticidade
9.7 Pressupostos Extrínsecos de Admissibilidade
9.7.1 Adequação
9.7.2 Tempestividade
9.7.3 Representação
9.7.4 Preparo
9.8 Procedimento
9.9 Interesse da União em Casos de Transação Judicial ou Extrajudicial
Capítulo 10
Agravo de Instrumento
10.1 Natureza Jurídica
10.2 Objeto
10.3 Cabimento
10.3.1 Decisão que Denega Seguimento a Recurso
10.3.2 Decisão que Concede ou Denega Tutela de Urgência em Mandado de Segurança Ajuizado em Primeira Instância
10.4 Prazo Recursal
10.5 Efeitos
10.5.1 Devolutivo
10.5.2 Suspensivo
10.5.3 Translativo
10.5.4 Regressivo
10.6 Pressupostos Intrínsecos de Admissibilidade
10.6.1 Dialeticidade
10.7 Pressupostos Extrínsecos de Admissibilidade
10.7.1 Adequação
10.7.2 Tempestividade
10.7.3 Representação
10.7.4 Preparo
10.7.5 Formação do Instrumento
10.8 Procedimento
Capítulo 11
Agravo Interno
11.1 Natureza Jurídica
11.2 Objeto
11.3 Cabimento
11.3.1 Decisão Monocrática De Relator
11.3.2 Decisão que Denega Seguimento a Recurso Extraordinário
11.3.3 Decisão que Denega Seguimento a Recurso de Revista
11.3.4 Outras hipóteses
11.4 Prazo Recursal
11.5 Efeitos
11.5.1 Devolutivo
11.5.2 Suspensivo
11.5.3 Translativo
11.5.4 Regressivo
11.6 Pressupostos Intrínsecos de Admissibilidade
11.6.1 Dialeticidade
11.7 Pressupostos Extrínsecos de Admissibilidade
11.7.1 Adequação
11.7.2 Tempestividade
11.7.3 Representação
11.7.4 Preparo
11.8 Procedimento
Capítulo 12
Recurso de Revista
12.1 Natureza Jurídica
12.2 Objeto
12.3 Cabimento
12.3.1 Alínea a do art. 896 da CLT
12.3.2 Alínea b do art. 896 da CLT
12.3.3 Alínea c do art. 896 da CLT
12.3.4 Procedimento Sumaríssimo
12.3.5 Procedimento de Execução
12.4 Prazo Recursal
12.5 Efeitos '
12.5.1 Devolutivo
12.5.2 Suspensivo
12.5.3 Translativo
12.5.4 Regressivo
12.6 Pressupostos Intrínsecos de Admissibilidade
12.6.1 Prequestionamento
12.6.2 Indicação Expressa do Dispositivo Violado
12.6.3 Dialeticidade
12.6.4 Comprovação da Divergência Jurisprudencial
12.6.5 Proibição de Reexame de Fatos e Provas
12.6.6 Transcendência
12.7 Pressupostos Extrínsecos de Admissibilidade
12.7.1 Adequação
12.7.2 Tempestividade
12.7.3 Representação
12.7.4 Preparo
12.8 Procedimento
Capítulo 13
Recurso de Embargos (art. 894, II, da CLT)
13.1 Natureza Jurídica
13.2 Objeto
13.3 Cabimento
13.3.1 Divergência e Contrariedade a Súmula e Orientação Jurisprudencial
13.3.2 Contrariedade a Precedente Obrigatório
13.3.3 Procedimento Sumaríssimo
13.3.4 Procedimento de Execução
13.4 Prazo Recursal
13.5 Efeitos
13.5.1 Devolutivo
13.5.2 Suspensivo
13.5.3 Translativo
13.5.4 Regressivo
13.6 Pressupostos Intrínsecos de Admissibilidade
13.6.1 Dialeticidade
13.6.2 Comprovação da Divergência Jurisprudencial
13.7 Pressupostos Extrínsecos de Admissibilidade
13.7.1 Adequação
13.7.2 Tempestividade
13.7.3 Representação
13.7.4 Preparo
13.8 Procedimento
Capítulo 14
Recurso de Embargos (art. 894, I, da CLT)
14.1 Natureza Jurídica
14.2 Objeto
14.3 Cabimento
14.4 Prazo Recursal
14.5 Efeitos
14.5.1 Devolutivo
14.5.2 Suspensivo
14.5.3 Translativo
14.5.4 Regressivo
14.6 Pressupostos Intrínsecos de Admissibilidade
14.6.1 Dialeticidade
14.6.2 Comprovação da Divergência
14.7 Pressupostos Extrínsecos de Admissibilidade
14.7.1 Adequação
14.7.2 Tempestividade
14.7.3 Representação
14.7.4 Preparo
14.8 Procedimento
Capítulo 15
Recurso Extraordinário em Matéria Trabalhista
15.1 Natureza Jurídica
15.2 Objeto
15.3 Cabimento
15.3.1 Decisão de Única ou Última Instância
15.3.2 Decisão que Contrarie a Constituição
15.3.3 Decisão que Declara a Inconstitucionalidade de Lei ou Tratado
15.3.4 Decisão que Viola Tratado Internacional de Direitos Humanos
15.4 Prazo Recursal
15.5 Efeitos
15.5.1 Devolutivo
15.5.2 Suspensivo
15.5.3 Translativo
15.5.4 Extensivo
15.6 Pressupostos Intrínsecos de Admissibilidade
15.6.1 Prequestionamento
15.6.2 Questão Constitucional
15.6.3 Repercussão Geral
15.7 Pressupostos Extrínsecos de Admissibilidade
15.7.1 Adequação
15.7.2 Tempestividade
15.7.3 Representação
15.7.4 Preparo
15.8 Procedimento
Capítulo 16
Agravo de Petição
16.1 Natureza Jurídica
16.2 Objeto
16.3 Cabimento
16.3.1 Decisões Definitivas e Terminativas em Execução
16.3.2 Decisões Interlocutórias em Execução
16.3.3 Sentença de Liquidação
16.4 Prazo Recursal
16.5 Efeitos
16.5.1 Devolutivo
16.5.2 Suspensivo
16.5.3 Translativo
16.5.4 Extensivo
16.6 Pressupostos Intrínsecos de Admissibilidade
16.6.1 Delimitação da Matéria
16.7 Pressupostos Extrínsecos de Admissibilidade
16.7.1 Adequação
16.7.2 Tempestividade
16.7.3 Representação
16.7.4 Preparo
16.7.5 Formação do Instrumento
16.8 Procedimento
Capítulo 17
Pedido de Revisão do Valor da Causa
17.1 Natureza Jurídica
17.2 Objeto
17.3 Cabimento
17.4 Prazo Recursal
17.5 Efeitos
17.5.1 Devolutivo
17.5.2 Suspensivo
17.5.3 Translativo
17.5.4 Regressivo
17.6 Pressupostos Intrínsecos de Admissibilidade
17.6.1 Impugnação Prévia
17.7 Pressupostos Extrínsecos de Admissibilidade
17.7.1 Adequação
17.7.2 Tempestividade
17.7.3 Representação
17.7.4 Preparo
17.7.5 Formação do Instrumento
17.8 Procedimento
PARTE III
Sistema de Precedentes
Capítulo 18
Sistema de Precedentes nos Recursos Trabalhistas
18.1 Conceito
18.2 Histórico
18.3 Impactos no Sistema Recursal Trabalhista
18.4 Técnicas de Interpretação e Aplicação dos Precedentes
18.4.1 Fundamentos Determinantes
18.4.2 Distinção
18.4.3 Superação (Total ou Parcial)
18.5 Incidente de Assunção de Competência
18.5.1 Cabimento
18.5.2 Legitimados
18.5.3 Procedimento
18.6 Incidente de Resolução de Demandas Repetitivas
18.6.1 Cabimento
18.6.2 Legitimados
18.6.3 Procedimento
18.7 Incidente de Recurso de Revista ou de Embargos Repetitivos
18.7.1 Cabimento
18.7.2 Legitimados
18.7.3 Procedimento
Referências
Felipe Gomes da Silva Vasconcellos
Advogado. Mestre cum laude em Estudos Avançados em Direito Internacional e Europeu dos Direitos Humanos pela Universidade de Leiden (bolsista integral pela Leiden Excellence Scholarship). Mestre em Direito do Trabalho e da Seguridade Social pela Universidade de São Paulo. Especialista em Derechos humanos laborales, empresas transnacionales y diligencia debida pela Universidade de Castilla-La Mancha. Professor convidado na pós-graduação lato sensu em Direito e Processo do Trabalho na Universidade Presbiteriana Mackenzie e na pós-graduação internacional da Universidade de San Carlos de Guatemala