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Descrição
Ref: LIV-JH-RIADT-26
Por: Letícia Ferrão Zapolla
Edição: 1ª Edição
Publicação: 01/2026
Páginas: 323 páginas
Capa: Brochura
Peso: 0,400g
Dimensões: 16 x 23cm

A inteligência artificial já impacta decisões empresariais, relações de trabalho e, consequentemente, a forma como você interpreta e aplica o Direito. Ignorar esse movimento não é mais uma opção para quem busca relevância e segurança na atuação jurídica.

Em Regulação da Inteligência Artificial no Direito do Trabalho, de Letícia Ferrão Zapolla, você encontra uma análise aprofundada e estrategicamente estruturada sobre os efeitos da IA no ambiente laboral. A obra permite compreender como algoritmos influenciam a gestão de pessoas, redefinem a subordinação e exigem novas respostas jurídicas — especialmente no contencioso e na consultoria trabalhista.

Ao longo da leitura, você desenvolve uma visão técnica e atualizada que fortalece sua capacidade de interpretar normas, antecipar riscos e estruturar soluções jurídicas mais eficazes. Trata-se de um conteúdo que amplia sua autoridade em um tema ainda em consolidação, mas já decisivo para a prática profissional.

 

Principais tópicos abordados:

  • Conceito e fundamentos da inteligência artificial aplicada ao trabalho
  • Impactos da IA na gestão de pessoas e nas relações laborais
  • Subordinação algorítmica e controle automatizado
  • Vieses algorítmicos e riscos de discriminação
  • Gamificação e novas formas de organização do trabalho
  • Projetos de lei brasileiros sobre regulação da IA
  • Análise do PL nº 2.338/2023 e seus desdobramentos
  • Trabalho decente e proteção de direitos fundamentais
  • Aplicações práticas da IA em recrutamento e avaliação
  • Aspectos éticos e jurídicos da automação no trabalho

Ao incorporar esse conhecimento à sua prática, você passa a atuar com maior preparo diante de um cenário em rápida transformação. Trata-se de um conteúdo que qualifica sua análise jurídica, fortalece sua atuação estratégica e posiciona você de forma diferenciada em um ambiente cada vez mais impactado pela tecnologia e pela inteligência artificial.

 

A inteligência artificial já está redefinindo as relações de trabalho — e compreender seus impactos jurídicos não é mais uma tendência, mas uma necessidade concreta para uma atuação profissional relevante e estratégica.

Nesta obra, Regulação da Inteligência Artificial no Direito do Trabalho, de Letícia Ferrão Zapolla, você é conduzido a uma análise profunda sobre como algoritmos, automação e sistemas inteligentes estão transformando a dinâmica laboral. Com uma abordagem que integra rigor acadêmico e aplicação prática, o conteúdo permite que você compreenda não apenas os conceitos, mas os efeitos reais da IA na gestão de pessoas e nas relações jurídicas.

Ao longo de seus capítulos, a obra propõe uma leitura crítica e atual, conectando fundamentos do Direito do Trabalho com temas emergentes como subordinação algorítmica, vieses tecnológicos e trabalho decente. Com isso, você amplia sua capacidade de interpretar cenários complexos e atuar com segurança em questões que já começam a impactar diretamente o contencioso e a consultoria trabalhista.

Fruto de pesquisa científica avançada, o livro oferece uma base sólida e confiável para quem deseja se posicionar com autoridade em um dos temas mais relevantes da contemporaneidade jurídica.

 

Entre os principais temas, destacam-se:

  • Conceito e fundamentos da inteligência artificial aplicada ao trabalho
  • Impactos da IA na gestão de pessoas e nas relações laborais
  • Subordinação algorítmica e controle automatizado do trabalho
  • Gamificação e produtividade sob análise jurídica
  • Vieses algorítmicos e discriminação no ambiente laboral
  • Projetos de lei brasileiros sobre regulação da IA
  • Análise do substitutivo ao PL nº 2.338/2023
  • Relação entre IA e o conceito de trabalho decente
  • Fundamentos éticos e jurídicos da regulação tecnológica
  • Aplicações práticas da IA em recrutamento e avaliação de desempenho

Ao incorporar esta obra à sua rotina, você passa a atuar com maior preparo diante das transformações tecnológicas que já impactam o Direito do Trabalho. No plano prático, isso se traduz em maior capacidade de orientar empresas, estruturar políticas internas e atuar em litígios envolvendo tecnologia. No campo acadêmico, amplia sua compreensão sobre a evolução normativa e os desafios regulatórios. Já sob o enfoque estratégico, posiciona você à frente de um tema ainda em consolidação, com alto potencial de impacto profissional.

 

O cenário jurídico atual é marcado pela crescente inserção da tecnologia nos ambientes corporativos, exigindo uma releitura dos institutos tradicionais do Direito do Trabalho. A inteligência artificial introduz novas formas de controle, decisão e organização do trabalho, desafiando conceitos clássicos e demandando respostas jurídicas mais sofisticadas.

Nesse contexto, compreender a regulação da IA não é apenas uma atualização — é uma condição para atuar com relevância, segurança e visão de futuro em um ambiente em constante transformação.

 

Este conteúdo é especialmente relevante para você que:

  • Atua como advogado trabalhista em contencioso ou consultivo
  • Trabalha com compliance, governança e gestão de pessoas
  • Exerce função na magistratura ou Ministério Público do Trabalho
  • Desenvolve pesquisa acadêmica em Direito e tecnologia
  • Atua em empresas que utilizam sistemas automatizados de gestão
  • Busca antecipar tendências regulatórias e riscos jurídicos

Perguntas frequentes

A obra trata apenas de teoria ou também aborda aplicação prática?

Ela combina análise teórica com exemplos práticos de uso da IA no ambiente de trabalho.

É necessário conhecimento prévio em tecnologia?

Não. O conteúdo é apresentado de forma clara e acessível ao profissional do Direito.

O livro analisa a legislação brasileira sobre inteligência artificial?

Sim. Inclui estudo detalhado de projetos de lei, especialmente o PL nº 2.338/2023.

Há discussão sobre direitos fundamentais dos trabalhadores?

Sim. A obra aborda a proteção da dignidade e o conceito de trabalho decente.

O conteúdo é útil para atuação consultiva em empresas?

Sim. Oferece base para orientação estratégica sobre uso ético e jurídico da IA.

Ao se aprofundar neste conteúdo, você amplia sua capacidade de compreender e atuar em um dos campos mais inovadores do Direito contemporâneo. Trata-se de um conhecimento que fortalece sua autoridade técnica, qualifica sua atuação e posiciona você de forma diferenciada em um cenário jurídico cada vez mais impactado pela inteligência artificial.

 

Sumário

Introdução

Capítulo 1

Avanços na Indústria, Novas Tecnologias e Seus Impactos na Sociedade

1.1 Alterações no processo produtivo: da Revolução Industrial à Indústria 4.0

1.1.1 O processo de industrialização no Brasil

1.1.2 4ª Revolução Industrial ou Indústria 4.0

1.2 Impactos das Novas Tecnologias na sociedade

1.2.1 Impactos na economia

1.2.2 Impactos sociais

1.2.3 Impactos no meio ambiente 

1.2.4 Impactos na saúde 

1.2.5 Impactos na educação 

1.2.6 Impactos na política

1.2.7 Impactos no Direito 

1.3 Inteligência artificial: conceitos relevantes

1.3.1 Definindo Inteligência Artificial e outros termos 

1.3.2 Inteligência artificial forte e fraca, generativa e preditiva

Capítulo 2

Inteligência Artificial e Gestão de Pessoas

2.1 Inteligência artificial e mercado de trabalho: dados gerais

2.1.1 Trabalho em plataformas 

2.1.2 Trabalho (não) qualificado e IA 

2.2 IA e capitalismo de vigilância

2.3 Gestão de pessoas

2.4 IA e gestão de pessoas 

2.4.1 IA e captação

2.4.2 IA, desenvolvimento e valorização

2.4.3 Subordinação algorítmica e gamificação do trabalho no desenvolvimento e valorização dos trabalhadores

2.4.4 Desligamento e inteligência artificial

2.4.5 Vieses e gestão de pessoas

2.5 Poderes do empregador e dignidade humana do trabalhador

Capítulo 3

Inteligência Artificial e Trabalho: Panorama Normativo

3.1 Pluralismo normativo

3.1.1 Regulação estatal, autorregulação e autorregulação regulada

3.1.2 Regulação da inteligência artificial

3.2 Panorama Internacional

3.2.1 Regulação no âmbito das organizações internacionais e grupos econômicos

3.2.1.1 Inteligência Artificial no âmbito da ONU

3.2.1.2 Declaração do centenário da OIT para o futuro do trabalho

3.2.1.3 Recomendação sobre Inteligência Artificial da OCDE

3.2.1.4 Declaração Ministerial sobre inclusão digital para todos do G20, em Maceió

3.2.1.5 Convenção-Quadro do Conselho da Europa sobre Inteligência Artificial e Direitos Humanos, Democracia e Estado de Direito

3.2.2 IA e organizações não-estatais internacionais

3.3 União Europeia e Regulamento da IA

3.4 Panorama em ordenamentos jurídicos estrangeiros

3.5 Panorama normativo brasileiro

3.5.1 Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD)

3.5.2 IA e Poder Judiciário

3.5.3 IA e Poder Executivo 

3.5.4 Projetos de Lei brasileiros sobre IA

3.5.4.1 Projetos de Lei na Câmara dos Deputados

3.5.4.2 Projetos de Lei no Senado Federal

Capítulo 4

Regulação da Inteligência Artificial e Trabalho Decente

4.1 Trabalho decente

4.1.1 Trabalho no ordenamento jurídico internacional

4.1.2 Trabalho decente x trabalho digno: opção terminológica, conceito e pilares

4.1.2.1 Opção terminológica

4.1.2.2 Conceito e pilares do trabalho decente

4.1.2.3 Agenda 2030 e trabalho decente

4.2 Precarização e informalidade

4.3 Projetos de Lei brasileiros sobre inteligência artificial e trabalho decente

4.3.1 Projetos de Lei na Câmara dos Deputados e trabalho decente

4.3.2 Projeto de Lei no Senado Federal e trabalho decente

4.3.2.1 PL 2.338/2023, histórico e visão geral

4.4 Substitutivo ao PL 2.338/2023

4.4.1 Substitutivo ao PL 2.338/2023 e trabalho decente

4.5 Importância do diálog

Letícia Ferrão Zapolla

Doutora em Direito do Trabalho pela Faculdade de Direito da USP/SP. Mestra e Bacharela em Direito pela Faculdade de Direito de Ribeirão Preto/USP. Pós-Graduada em Direito Corporativo e Compliance pela EPD. Membra do Grupo de Pesquisa em Migração e Direito Internacional do Trabalho (GEMDIT/USP). Atualmente, é Assistente Judiciário no Tribunal de Justiça do Estado de São Paulo e Professora Universitária na Anhanguera de Sertãozinho-SP.