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Descrição
Ref: LIV-TRAB-EST-26
Edição: 1ª Edição
Publicação: 05/2026
Páginas: 808
Capa: Brochura
Peso: 1,100 kg
Dimensões: 17x24cm

A atuação trabalhista não começa na audiência. Ela começa no primeiro atendimento ao cliente, na leitura dos documentos e na definição da estratégia que vai sustentar toda a demanda. É desse ponto de partida que esta obra trata, acompanhando o profissional em cada etapa do processo do trabalho.

Reunindo fundamentos, técnica processual e modelos aplicáveis, o livro percorre o caminho completo da advocacia trabalhista contemporânea, tanto na defesa do trabalhador quanto na representação da empresa, do atendimento inicial à fase de execução.

Ao longo das 808 páginas, você encontrará orientação prática sobre:

  • Atendimento inicial, triagem do caso e organização documental
  • Relações de emprego, formas de contratação e vínculo
  • Verbas trabalhistas, remuneração e direitos básicos
  • Rescisão contratual e cálculo das verbas devidas
  • Dano moral, assédio e acidente de trabalho
  • Reclamação trabalhista e elaboração da petição inicial
  • Defesa empresarial, contestação e teses de resistência
  • Condução de audiências e produção de provas
  • Sentença, recursos e incidentes processuais
  • Acordos, conciliação e cálculos de liquidação
  • Execução, atualização monetária e cumprimento

Mais do que expor conceitos, a obra entrega a lógica estratégica das ações trabalhistas e os instrumentos para decidir com segurança em cada fase, evitando erros processuais e construindo teses mais consistentes.

Manual Prático Trabalhista Estratégico: da primeira conversa com o cliente à execução

Quem atua na Justiça do Trabalho sabe que o resultado de uma demanda raramente se decide na sala de audiências. Ele se constrói antes: na forma como o caso é ouvido, na análise dos documentos, na identificação dos riscos e na estratégia definida ainda no atendimento inicial. É exatamente esse percurso, muitas vezes ausente dos manuais teóricos, que esta obra reconstrói passo a passo.

Com abordagem prática, objetiva e estratégica, o autor conecta o fundamento legal à realidade do dia a dia forense. Cada etapa do processo do trabalho é tratada com o olhar de quem precisa transformar conhecimento jurídico em atuação concreta: da qualificação da relação de emprego às verbas rescisórias, da petição inicial à contestação, da audiência à produção de provas, da sentença aos recursos, do acordo à execução.

O grande diferencial está no equilíbrio entre técnica e método. Ao lado dos fundamentos, o profissional encontra a lógica de decisão de cada fase — o que analisar, o que documentar, quando transigir e como estruturar a tese — reunindo cálculos, modelos e instrumentos que sustentam a atuação tanto em favor do trabalhador quanto na defesa da empresa.

Principais temas abordados

A obra contempla, entre outros:

  • Atendimento ao cliente, triagem e análise estratégica da demanda
  • Relação de emprego, formas de contratação e reconhecimento de vínculo
  • Remuneração, verbas trabalhistas e direitos básicos
  • Rescisão contratual e apuração das verbas devidas
  • Dano moral, assédio e acidente de trabalho
  • Reclamação trabalhista e elaboração da petição inicial
  • Defesa empresarial, contestação e teses de resistência
  • Condução de audiências e produção de provas
  • Sentença, recursos e incidentes processuais
  • Acordos, conciliação e cálculos trabalhistas
  • Execução e atualização monetária

Por que dominar este conteúdo

No plano prático, o livro reduz o retrabalho e o risco de erros que custam prazos, verbas e credibilidade — da petição mal instruída à defesa sem tese clara. No plano estratégico, oferece a visão de conjunto que permite antecipar o desfecho da demanda desde o primeiro atendimento, escolher o melhor caminho processual e conduzir a audiência com preparo. Dominar esse método é atuar com mais segurança e converter cada fase em vantagem para o cliente.

A importância no cenário atual

A litigiosidade trabalhista exige, hoje, muito mais do que conhecimento das verbas: exige estratégia, organização probatória e domínio dos cálculos. Em um ambiente em que teses se decidem por detalhes de prova e de tempo processual, contar com um roteiro completo — do atendimento à execução — é o que separa a atuação improvisada da atuação técnica e consistente.

Para quem é esta obra

Destina-se a advogados e advogadas que militam na área trabalhista, estudantes de Direito, departamentos jurídicos, contadores e demais profissionais que atuam ou desejam atuar com segurança na Justiça do Trabalho, seja na representação do trabalhador, seja na defesa da empresa.

Perguntas frequentes

A obra serve para quem defende o trabalhador e para quem defende a empresa?
Sim. O conteúdo é construído nas duas perspectivas, com teses e estratégias tanto para a reclamação quanto para a defesa empresarial.

Traz modelos e orientação prática ou é só teoria?
A proposta é essencialmente prática. Ao lado dos fundamentos, o leitor encontra roteiros, modelos e instrumentos aplicáveis a cada etapa do processo.

Aborda cálculos e execução trabalhista?
Sim. Cálculos, liquidação, atualização monetária e a fase de execução estão entre os eixos centrais da obra.

É indicada para quem está iniciando na advocacia trabalhista?
Sim. O livro auxilia tanto quem começa, oferecendo o passo a passo da atuação, quanto o profissional experiente que busca aprimorar teses e evitar erros processuais.

Cobre a atuação desde o atendimento até a audiência e os recursos?
Sim. O percurso vai da primeira conversa com o cliente à petição, à defesa, à audiência, à produção de provas, à sentença, aos recursos e à execução.

Leve a estratégia para dentro do processo

Do primeiro atendimento à execução, cada decisão bem tomada protege o direito do cliente e a sua atuação. Esta obra coloca ao seu alcance o método completo da advocacia trabalhista contemporânea, com a clareza necessária para atuar com técnica, segurança e resultado. Garanta agora o seu exemplar.

Obra organizada em 12 partes e 57 capítulos, percorrendo todo o ciclo da atuação trabalhista:

Atendimento ao cliente, triagem e organização estratégica da demanda
Relação de emprego, formas de contratação e reconhecimento de vínculo
Remuneração, verbas trabalhistas e direitos básicos
Rescisão contratual e apuração das verbas devidas
Dano moral, assédio e acidente de trabalho
Reclamação trabalhista e elaboração da petição inicial
Defesa empresarial, contestação e teses de resistência
Audiências e produção de provas
Sentença, recursos e incidentes processuais
Acordos e conciliação
Cálculos trabalhistas e atualização monetária
Execução trabalhista e cumprimento