Se a sua atuação transita entre o Direito do Trabalho e o Direito Previdenciário, você sabe que os casos mais delicados raramente cabem em um único ramo. Esta obra foi pensada exatamente para quem precisa enxergar a proteção social do trabalho de forma integrada, com densidade teórica e olhar voltado à realidade dos tribunais.
Reunindo dezenas de estudos assinados por nomes de referência, o volume articula fundamentos constitucionais, normas internacionais e prática institucional para enfrentar os temas que mais pressionam a advocacia, a magistratura e a pesquisa na área.
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Mais do que uma coletânea temática, é um instrumento de trabalho para sustentar teses, fundamentar decisões e ampliar a compreensão crítica de quem leva a sério a proteção social do trabalho.
Há questões que não se resolvem apenas com a CLT na mão. Quando a discussão envolve dignidade, previdência, gênero, deficiência e o próprio papel civilizatório do trabalho, é preciso uma leitura que articule o Direito do Trabalho, o Direito Previdenciário e os direitos humanos em um mesmo horizonte. É esse o terreno desta obra.
Organizado por juristas de reconhecida trajetória acadêmica e institucional, o volume reúne dezenove estudos assinados por dezenas de articulistas, consolidando uma produção científica plural e comprometida com a efetividade dos direitos sociais. A obra presta homenagem à Professora Dra. Cristina Aguiar Ferreira da Silva, reconhecida por sua atuação nas áreas previdenciária e trabalhista.
Os textos dialogam com a Constituição Federal de 1988, com decisões do Supremo Tribunal Federal, com as normas da Organização Internacional do Trabalho e com políticas públicas de proteção social, sem perder o vínculo com a realidade socioeconômica contemporânea. O resultado é um material que sustenta argumentação técnica e, ao mesmo tempo, provoca reflexão crítica.
Para quem atua na defesa de direitos sociais, a obra funciona como base doutrinária sólida e atualizada, capaz de qualificar petições, pareceres, decisões e pesquisas.
No plano prático, a obra oferece fundamentos consistentes para sustentar teses em causas que combinam matéria trabalhista e previdenciária, justamente as mais difíceis de enquadrar. No plano intelectual, amplia a capacidade de leitura crítica sobre os limites e as possibilidades dos sistemas de proteção social. Dominar esse repertório é atuar com mais segurança onde a jurisprudência ainda se constrói.
Em um contexto de transformações no mundo do trabalho, desigualdades estruturais e revisão constante das políticas previdenciárias, a proteção social deixou de ser tema secundário. As discussões sobre cuidado, gênero, raça, deficiência e saúde do trabalhador ocupam hoje o centro do debate jurídico e institucional. Esta obra organiza esse debate e o conecta a fundamentos constitucionais e internacionais, oferecendo ao profissional uma visão integrada e atual.
Destina-se a magistrados e membros do Ministério Público do Trabalho, advogados trabalhistas e previdenciaristas, professores e pesquisadores das áreas trabalhista, previdenciária e constitucional, estudantes de graduação e pós-graduação, servidores públicos, formuladores de políticas sociais e integrantes de entidades sindicais e representativas.
A obra trata apenas de Direito do Trabalho?
Não. Ela articula Direito do Trabalho, Direito Previdenciário, direitos humanos e políticas públicas de proteção social em uma abordagem integrada.
Há análise de decisões do STF?
Sim. O volume inclui estudos críticos sobre decisões relevantes do Supremo Tribunal Federal e seus reflexos nos direitos trabalhistas e sociais.
O livro aborda questões de gênero e raça no trabalho?
Sim. Uma parte inteira é dedicada a gênero, raça, cuidado e direitos humanos do trabalho, com estudos sobre igualdade salarial interseccional, maternidade e trabalho de cuidado.
A abordagem é teórica ou prática?
É teórico-crítica, porém em diálogo constante com a prática institucional, a jurisprudência e as políticas públicas.
O conteúdo considera normas internacionais?
Sim. A obra dialoga com diretrizes da OIT e com fundamentos do Direito Internacional do Trabalho.
Para quem está começando, o livro é adequado?
Sim. A organização em partes temáticas facilita a leitura tanto de quem pesquisa quanto de quem busca aprofundamento na atuação profissional.
Quando o caso exige mais do que a leitura isolada de um único ramo, é o repertório integrado que faz a diferença. Garanta o seu exemplar e tenha à mão fundamentos sólidos para argumentar, decidir e pesquisar com a profundidade que os direitos sociais exigem.
Parte I — Fundamentos Civilizatórios, Direitos Humanos e Missão do Direito do Trabalho
A OIT e sua Missão de Justiça Social
40 Anos de Redemocratização: Lutas, Conquistas e Desafios do Direito Coletivo do Trabalho
O Direito do Trabalho como um Direito de Classe
Eficácia Imediata dos Direitos Fundamentais na Relação Laboral
As Mazelas Sociais do Dano Existencial
O Processo de Precarização de Direitos Humanos Trabalhistas
Evolução Tecnológica do Meio Ambiente do Trabalho na Sociedade 4.0
Reforma Trabalhista, Sindicalismo e Desemprego
Parte II — Seguridade Social, Previdência e Proteção Social do Trabalho
Compartilhamento de Responsabilidades e Inclusão Laboral de Pessoas com Deficiência
A Definição de uma Política de Conscientização para Recolhimento de Contribuições Previdenciárias
A Proteção Social ao Trabalho de Cuidado
Direito à Licença-Maternidade pelas Agentes Políticas
A Rigidez na Concessão do Auxílio-Reclusão Pós-Reforma
A Condenação em Dano Moral pela Negligência em Perícias do INSS
Promovendo a Igualdade: Prorrogação da Licença-Maternidade
Parte III — Gênero, Raça, Cuidado e Direitos Humanos do Trabalho
Igualdade Salarial em uma Ótica Interseccional
A Influência dos Quilombos na Preservação da Cultura Afrodescendente
A Proteção das Trabalhadoras com HIV/AIDS
Compliance Trabalhista e Direitos Humanos dos Trabalhadores PCDs