O Direito na Fronteira das Transições Digital, Demográfica e Climática (2025)

Ref: LIV-DIR-FRONT-25
Edição: 1ª Edição
Publicação: 07/2025
Páginas: 425
Capa: Brochura
Peso: 0,520g
Dimensões: 17x24cm

As grandes transformações do século XXI — a digitalização das relações de trabalho, o envelhecimento da população e a emergência climática — deixaram de ser tema de prospecção e passaram a exigir resposta jurídica imediata. Se você atua no Direito do Trabalho ou na Seguridade Social, já percebeu que os marcos tradicionais nem sempre alcançam esses novos conflitos.

Esta obra coletiva reúne pesquisadores vinculados ao GETRAB-USP em torno de um mesmo eixo: examinar, com rigor acadêmico e olhar prático, como o Direito responde a essas fronteiras que se movem mais rápido do que a lei.

Ao longo dos capítulos, o leitor encontrará:

  • Inteligência artificial e seus reflexos na jurisdição e na saúde mental do trabalhador
  • Riscos psicossociais e o meio ambiente do trabalho diante das tecnologias emergentes
  • Envelhecimento, etarismo e transição demográfica no direito coletivo
  • O papel do movimento sindical na era da inteligência artificial
  • Emergência climática, calor no trabalho a céu aberto e responsabilidade do empregador
  • Refugiado ambiental, trabalho decente e direito internacional do trabalho
  • Geolocalização como meio de prova no processo do trabalho
  • Jurisdição e competência nas relações dos nômades digitais
  • Atestmed, burnout e seus efeitos trabalhistas e previdenciários
  • ESG, renda básica universal e flexisseguridade

Mais do que diagnosticar, os autores propõem caminhos regulatórios e interpretativos para quem precisa decidir sobre situações que a legislação ainda não previu em detalhe. Para o profissional que quer anteceder tendências em vez de correr atrás delas, o domínio destes temas é vantagem concreta.

O Direito na Fronteira das Transições Digital, Demográfica e Climática: as novas questões do Trabalho e da Seguridade Social

Há transformações que não pedem licença ao legislador. A digitalização das relações laborais, o envelhecimento acelerado da população e a crise climática já alteram o cotidiano das empresas, dos sindicatos e do Judiciário, muitas vezes antes de existir norma específica para reger o conflito. É nessa zona de incerteza que o profissional do Direito do Trabalho e da Seguridade Social precisa atuar com segurança.

Esta obra coletiva enfrenta exatamente esse território. Fruto das atividades do GETRAB-USP, reúne pesquisadores que articulam diagnóstico social, análise jurídica consistente e propostas regulatórias, sem se render a modismos nem a soluções superficiais. O resultado é um panorama interdisciplinar e crítico das principais transformações estruturais do século XXI aplicado ao campo jurídico.

Sob a organização de Nelson Mannrich, o livro percorre seis grandes áreas do Direito do Trabalho e da Seguridade Social, do direito individual ao processual, sempre conectando a teoria à realidade das relações de trabalho e das relações previdenciárias. Cada capítulo enfrenta um recorte específico dessas fronteiras, com autoria plural e abordagem própria.

Principais temas abordados

A obra contempla, entre outros pontos:

  • Trabalho digno e (re)organização sociolaboral em contextos de vulnerabilidade
  • ESG no ambiente de trabalho e práticas empresariais sustentáveis
  • Novo pacto social, renda básica universal e flexisseguridade
  • Envelhecimento, transição demográfica e enfrentamento do etarismo
  • Movimento sindical diante da inteligência artificial
  • Direito coletivo como instrumento contra a emergência climática
  • Riscos psicossociais, saúde mental e tecnologias emergentes
  • Responsabilidade do empregador frente às mudanças climáticas e ao calor no trabalho
  • Refugiado ambiental, trabalho decente e fundos de resiliência econômica
  • Domicílio judicial eletrônico, geolocalização como prova e nômades digitais
  • Atestmed, burnout e seus efeitos trabalhistas e previdenciários

Por que dominar este conteúdo

No plano prático, a obra oferece repertório para sustentar teses e decisões em situações que ainda não têm resposta pacificada na jurisprudência. No plano estratégico, permite ao profissional antecipar controvérsias que já batem à porta dos tribunais e das negociações coletivas. Compreender como a tecnologia, a demografia e o clima reconfiguram a relação de emprego é condição para atuar com autoridade em um cenário em plena mutação.

A importância no cenário atual

A inteligência artificial já influencia a contratação, a fiscalização e a própria jurisdição. O envelhecimento da força de trabalho pressiona a previdência e escancara o etarismo. Os eventos climáticos extremos afetam a saúde e a segurança de quem trabalha a céu aberto e deslocam populações inteiras. São temas que deixaram de ser hipóteses acadêmicas para se tornar questões concretas de cada processo e de cada mesa de negociação. Esta obra chega para organizar esse debate com base sólida.

Para quem é esta obra

Destina-se a advogados trabalhistas e previdenciários, magistrados, membros do Ministério Público do Trabalho, procuradores, consultores, gestores de relações trabalhistas e de compliance, além de professores e estudantes de pós-graduação que precisam de fundamentação atualizada e crítica sobre os novos rumos do Direito do Trabalho e da Seguridade Social.

Perguntas frequentes

A obra trata de inteligência artificial aplicada ao trabalho?
Sim. Diversos capítulos analisam os reflexos da inteligência artificial na jurisdição, na atuação sindical e na saúde mental do trabalhador.

Aborda temas de seguridade social?
Sim. Há capítulos dedicados ao Atestmed e aos efeitos previdenciários do burnout, além de reflexões sobre proteção social diante das novas formas de trabalho.

É uma obra individual ou coletiva?
É uma obra coletiva, com múltiplos autores vinculados ao GETRAB-USP, organizada por Nelson Mannrich.

Discute a questão climática no Direito do Trabalho?
Sim. A responsabilidade do empregador, o risco do calor no trabalho a céu aberto e o refugiado ambiental estão entre os temas enfrentados.

Serve para quem atua com direito coletivo e negociação sindical?
Sim. Uma parte inteira é dedicada ao direito coletivo do trabalho, incluindo etarismo, atuação sindical e emergência climática.

Prepare-se para as questões que já chegaram

As fronteiras do Direito do Trabalho e da Seguridade Social não vão esperar pela próxima reforma legislativa. Esta obra coloca ao seu alcance a análise madura de quem estuda essas transições de perto, com o rigor de um grupo de pesquisa consolidado. Garanta o seu exemplar e atue com a segurança de quem enxerga o próximo conflito antes que ele se torne processo.

Parte 1 - Direito Individual do Trabalho

A Experiência G10 Favelas: a (re)organização sociolaboral baseada no trabalho digno
ESG no contexto do trabalho: olhar para um futuro sustentável por meio de práticas verdadeiras nas empresas
O novo pacto social na era da informação: entre proteção trabalhista, renda básica universal e flexisseguridade

Parte 2 - Direito Coletivo do Trabalho

Envelhecimento e transição demográfica: tendências para enfrentamento do etarismo no âmbito do direito coletivo do trabalho
O papel do movimento sindical na era da inteligência artificial: desafios e oportunidades
Direito coletivo do trabalho como potencial instrumento de combate à emergência climática

Parte 3 - Saúde e Segurança do Trabalho

Inteligência artificial, saúde, segurança e riscos psicossociais no trabalho: oportunidades e desafios
O impacto das tecnologias emergentes e da inteligência artificial na saúde mental dos trabalhadores
Influenciadores digitais sob a perspectiva da saúde e segurança do trabalho
A (dupla) responsabilidade do empregador em relação às mudanças climáticas
O risco do calor no trabalho a céu aberto em face do aquecimento global e o programa de gerenciamento de riscos
O meio ambiente do trabalho da pessoa idosa: um paralelo entre a garantia ao trabalho digno e o etarismo

Parte 4 - Direito Internacional do Trabalho

Trabalho e os desafios digitais na esfera do direito do trabalho internacional
Refugiado ambiental: reconhecimento, dignidade e trabalho decente
Direito ao trabalho e resiliência econômica: o papel dos fundos europeus diante de catástrofes

Parte 5 - Direito Processual do Trabalho

Inteligência artificial (IA) e jurisdição: projetos, limites éticos e problemas derivados
Domicílio judicial eletrônico e domicílio eletrônico trabalhista
Geolocalização como meio de prova no processo do trabalho: impactos e limites diante da evolução tecnológica
Jurisdição e competência brasileiras nas relações jurídicas trabalhistas dos nômades digitais: a (in)suficiência da regulamentação atual

Parte 6 - Seguridade Social

Utilização do Atestmed na seguridade social: primeiras reflexões
Burnout: efeitos trabalhista e previdenciários

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